Трудовые и Социально-Трудовые Отношения Как Объект Правового Регулирования: Теоретические Различия и Законодательство (Employment and Labor Relations As the Object of Legal Regulation: Theoretical Differences and Legislation)

Russian Abstract: В современной науке трудового права существует проблема определения понятия «социально-трудовые отношения». Легальная их дефиниция отсутствует. Социальное партнерство рассматривается как сложная правовая и социальная категория. Автором обосновывается необходимость закрепления в ТК РФ понятия «социально-трудовые отношения». Отмечается, что в практической деятельности большое значение имеет правильное разграничение трудовых отношений и других отношений, возникающих при использовании труда. English Abstract: In contemporary science of labor law there is the problem of the definition of and labor relations. The legal definition of them is absent. Social partnership is seen as a complex legal and social category. The author proves the necessity of securing the Labour Code in the concept of and labor relations. It notes that in practice is very important the correct delineation of labor relations and other relations arising from the use of labor.