Локальное нормотворчество работодателя (Local Rulemaking of the Employer)
Kolobova Vladimirovna
Abstract
Kolobova Vladimirovna
Abstract
Russian Abstract: Система трудового права включает в себя нормативные акты различной правовой природы. На основе конкретных примеров из правоприменительной практики анализируются противоречия и недостатки в правовом регулировании трудовых отношений. Авторы указывают на значимость локальных норм, регулирующих трудовые отношения. Делается вывод, что деятельность работодателей по установлению локальных нормативных актов представляет собой разновидность нормотворческой деятельности. English Abstract: The system of labor law includes regulations of different legal nature. On the basis of concrete examples from law enforcement practice contradictions and shortcomings in legal regulation of labor relations are analyzed. The author points to the importance of local norms regulating labor relations. It is concluded that the activities of employers to establish local regulations is a kind of standard-setting activities.
A significance statement is not available in the OpenAlex record.
A contribution statement is not available in the OpenAlex record.
Method details are not available in the OpenAlex metadata.
Findings are not separately available in the OpenAlex metadata.
Limitations are not available in the OpenAlex metadata.
Application details are not available in the OpenAlex metadata.
Russian Abstract: Система трудового права включает в себя нормативные акты различной правовой природы. На основе конкретных примеров из правоприменительной практики анализируются противоречия и недостатки в правовом регулировании трудовых отношений. Авторы указывают на значимость локальных норм, регулирующих трудовые отношения. Делается вывод, что деятельность работодателей по установлению локальных нормативных актов представляет собой разновидность нормотворческой деятельности. English Abstract: The system of labor law includes regulations of different legal nature. On the basis of concrete examples from law enforcement practice contradictions and shortcomings in legal regulation of labor relations are analyzed. The author points to the importance of local norms regulating labor relations. It is concluded that the activities of employers to establish local regulations is a kind of standard-setting activities.
Key concepts: Rulemaking, Enforcement, Labor relations, Labour law, Law and economics, Industrial relations, Business, Political science