If Labour Law is a Subset of Employment Law, What is Employment Law a Subset of?

An academic life lived over decades can provide real rewards. One is thinking about a subject, such as labour law, over a significant period. Such longer-term speculation can lead to interesting questions—such as, what makes labour law a subject anyway? A second advantage of academic seniority is the opportunity to sustain longer-term relationships with other scholars. Both the temporal and personal advantages are joined here because four leading labour law scholars whom I have known for a (sometimes very long) while, have written about an essay that I wrote forty years ago. This essay is my effort to join them in trying to understand what I was really up to all those years ago. The result, borrowing from T.S. Elliot, is “to arrive at the place I began, and see it for the first time.”\nUne vie universitaire vécue pendant des décennies peut apporter de réelles récompenses. On réfléchit à un sujet, tel que le droit du travail, pendant une période de temps significative. Une telle réflexion à long terme peut conduire à des questions intéressantes, par exemple : qu’est-ce qui fait du droit du travail un sujet de réflexion de toute façon? Un deuxième avantage d’une longue expérience universitaire est la possibilité d’entretenir des relations à plus long terme avec d’autres universitaires. Les avantages temporels et personnels sont réunis ici parce que quatre éminents spécialistes du droit du travail que je connais depuis un certain temps (parfois très longtemps) ont écrit sur un essai que j’ai rédigé il y a quarante ans. Le présent article représente mon effort pour me joindre à eux afin d’essayer de comprendre ce que je faisais vraiment il y a toutes ces années. Le résultat, pour emprunter à T.S. Elliot, est « d’arriver à l’endroit où j’ai commencé, et de le voir pour la première fois .»