Emotional intelligence as an important quality of a leader in education
Sergei M. Shingaev, Irina K. Simagina, Irina V. Nyrova
Abstract
Open-access reader
Sergei M. Shingaev, Irina K. Simagina, Irina V. Nyrova
Abstract
Open-access reader
Эмоциональный интеллект как важное качество лидера в образовании С. М. Шингаев 1 , И. К. Симагина 2 , И. В. Нырова 2 1 Санкт-Петербургская академия постдипломного педагогического образования 191002, Россия, г.Санкт-Петербург, ул.Ломоносова, д. 11-13 2 ГБОУ СОШ №89 Калининского района Санкт-Петербурга 195265, Россия, г.Санкт-Петербург, ул.Черкасова, д. 8, к. 2 Аннотация.Психологический феномен эмоционального интеллекта стал входить в поле научных интересов ученых и практиков в последние десятилетия.Если ранее интеллектуальная составляющая человека чаще всего противопоставлялась эмоциональному компоненту в личности, то сейчас уже вполне обоснованно высказываются идеи о важности и необходимости развития эмоционального интеллекта как одного из факторов профессионально-личностного развития человека, как слагаемого успешной жизни и как профессионально-важного качества.В статье рассматривается проблема эмоционального интеллекта с точки зрения профессионально-важных качеств руководителей образовательных организаций, анализируются элементы харизматичного лидера в образовании, приводится психологический портрет успешного педагога.Опираясь на исследования Дж.Равена, М. Вудкока, Д. Фрэнсиса, Дж.Кенджеми, К. Ковальски, постулируется важность рассмотрения эмоционального интеллекта в структуре профессионально-важных качеств руководителя.Приводятся результаты исследования С. М. Шингаева (2002-2020 гг.), определившего характеристики, связанные с феноменом эмоционального интеллекта руководителя: равновесие в эмоциональной сфере, оптимизм; общительность и чувство юмора; психологическая устойчивость.Описывается проект федеральной инновационной площадки по развитию эмоционального интеллекта у участников образовательного процесса, реализуемого на базе ГБОУ СОШ № 89 Санкт-Петербурга.Ключевая идея подготовленного авторами статьи проекта лежит в достижении личностных результатов освоения обучающимися основной образовательной программы через формирование у них навыков эмоционального интеллекта как одной из важнейших составляющих успешной личности XXI века.При этом утверждается, что развивать эмоциональный интеллект учащихся может только педагог, сам обладающий гармонично и всесторонне развитым эмоциональным интеллектом.Эмоциональное образование выступает принципиально новым элементом системы качественного изменения современного российского образования, где важнейшей становится роль руководителя образовательной организации.Основываясь на собственные исследования (2018-2020 гг), авторы делают акцент на важности наличия у руководителя психологии успешного человека: с одной стороны, проявляющейся в психологии победителя, предполагающей девять навыков; с другой стороны, в харизматичности руководителя образовательной организации, проявляющейся в шести качествах
OpenAlex reports 1 citations for this work. Citation counts describe recorded attention and do not establish research quality.
A contribution statement is not available in the OpenAlex record.
Method details are not available in the OpenAlex metadata.
Findings are not separately available in the OpenAlex metadata.
Limitations are not available in the OpenAlex metadata.
Application details are not available in the OpenAlex metadata.
Эмоциональный интеллект как важное качество лидера в образовании С. М. Шингаев 1 , И. К. Симагина 2 , И. В. Нырова 2 1 Санкт-Петербургская академия постдипломного педагогического образования 191002, Россия, г.Санкт-Петербург, ул.Ломоносова, д. 11-13 2 ГБОУ СОШ №89 Калининского района Санкт-Петербурга 195265, Россия, г.Санкт-Петербург, ул.Черкасова, д. 8, к. 2 Аннотация.Психологический феномен эмоционального интеллекта стал входить в поле научных интересов ученых и практиков в последние десятилетия.Если ранее интеллектуальная составляющая человека чаще всего противопоставлялась эмоциональному компоненту в личности, то сейчас уже вполне обоснованно высказываются идеи о важности и необходимости развития эмоционального интеллекта как одного из факторов профессионально-личностного развития человека, как слагаемого успешной жизни и как профессионально-важного качества.В статье рассматривается проблема эмоционального интеллекта с точки зрения профессионально-важных качеств руководителей образовательных организаций, анализируются элементы харизматичного лидера в образовании, приводится психологический портрет успешного педагога.Опираясь на исследования Дж.Равена, М. Вудкока, Д. Фрэнсиса, Дж.Кенджеми, К. Ковальски, постулируется важность рассмотрения эмоционального интеллекта в структуре профессионально-важных качеств руководителя.Приводятся результаты исследования С. М. Шингаева (2002-2020 гг.), определившего характеристики, связанные с феноменом эмоционального интеллекта руководителя: равновесие в эмоциональной сфере, оптимизм; общительность и чувство юмора; психологическая устойчивость.Описывается проект федеральной инновационной площадки по развитию эмоционального интеллекта у участников образовательного процесса, реализуемого на базе ГБОУ СОШ № 89 Санкт-Петербурга.Ключевая идея подготовленного авторами статьи проекта лежит в достижении личностных результатов освоения обучающимися основной образовательной программы через формирование у них навыков эмоционального интеллекта как одной из важнейших составляющих успешной личности XXI века.При этом утверждается, что развивать эмоциональный интеллект учащихся может только педагог, сам обладающий гармонично и всесторонне развитым эмоциональным интеллектом.Эмоциональное образование выступает принципиально новым элементом системы качественного изменения современного российского образования, где важнейшей становится роль руководителя образовательной организации.Основываясь на собственные исследования (2018-2020 гг), авторы делают акцент на важности наличия у руководителя психологии успешного человека: с одной стороны, проявляющейся в психологии победителя, предполагающей девять навыков; с другой стороны, в харизматичности руководителя образовательной организации, проявляющейся в шести качествах
Key concepts: Computer science, Quality (philosophy), Psychology, Philosophy, Epistemology