Occupational Safety Activities Developed by 4th Regional Coast Guard Headquarters of Japan Coast Guard
Takeshi Ebara
Abstract
Open-access reader
Takeshi Ebara
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海上保安庁第四管区海上保安本部において,平成29年度に展開されたリスク改善活動の取り組みの概要を紹介する.上半期では,主にリスク改善活動の浸透・継続性を担保するために,行動規範を規定した安全声明文書を整備し,安全に関する組織体制を明文化した.トップマネジメントからの継続的な安全重視のメッセージの発信を行い,安全重視の職場文化形成の基盤整備を行った.下半期では,明示されたポリシーに基づき,多くのリスク改善活動が自主的に展開され,多面的な改善活動が実施された.本取り組みにより,当該年度の年間事故件数は,過去9年間の平均事故件数の1/4以下を達成した.組織安全・安全文化醸成のために重要な役割を果たしたポイントとして,1)トップマネジメント関与の重要性,2)組織化,3)共有する仕組みの整備,4)迅速性と継続性,5)外部有識者との連携・協同,の5つが有機的に作用したことが,リスク改善活動の成功に繋がったと考えられた.
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海上保安庁第四管区海上保安本部において,平成29年度に展開されたリスク改善活動の取り組みの概要を紹介する.上半期では,主にリスク改善活動の浸透・継続性を担保するために,行動規範を規定した安全声明文書を整備し,安全に関する組織体制を明文化した.トップマネジメントからの継続的な安全重視のメッセージの発信を行い,安全重視の職場文化形成の基盤整備を行った.下半期では,明示されたポリシーに基づき,多くのリスク改善活動が自主的に展開され,多面的な改善活動が実施された.本取り組みにより,当該年度の年間事故件数は,過去9年間の平均事故件数の1/4以下を達成した.組織安全・安全文化醸成のために重要な役割を果たしたポイントとして,1)トップマネジメント関与の重要性,2)組織化,3)共有する仕組みの整備,4)迅速性と継続性,5)外部有識者との連携・協同,の5つが有機的に作用したことが,リスク改善活動の成功に繋がったと考えられた.
Key concepts: Coast guard, Guard (computer science), Environmental protection, Geography, Computer science, Programming language