DAVRANIŞSAL KURUMSAL FİNANS EKSENİNDE KURUMSAL FİNANSAL KARARLAR: BİR LİTERATÜR DEĞERLENDİRMESİ

Kurumsal finansta geleneksel bakış açısı, yöneticileri rasyonel ve beklenen faydayı artırmaya çalışan bireyler olarak değerlendirmektedir. Bu anlamda yöneticilerin kararlarında önyargısız davrandıkları varsayılmaktadır. Günümüzde ise bu yaklaşım önemli eleştirilere uğramış ve bazı bilişsel önyargıların kurumsal finansal kararlar üzerinde etkili olabileceği düşüncesi yapılan çalışmalardan elde edilen ampirik bulgularla desteklenmiştir Bu eksende ortaya çıkan davranışsal kurumsal finans, yönetici irrasyonalitesi üzerine odaklanarak, araştırmacılar için yeni ve önemli bir alana işaret etmektedir. Davranışsal kurumsal finans, kurumsal finansal kararları, geleneksel yaklaşımları göz ardı etmeden, davranışsal önyargılar üzerinden incelemektedir. Yönetici önyargıları kapsamında literatürde ağırlıklı olarak aşırı güven davranışı incelenmiş olmakla birlikte; sürü davranışı, kayıptan kaçınma ve çıpalama önyargıları da analizlere dahil edilmiştir. Araştırmalarda bu önyargıların sermaye yapısı kararları, kar payı dağıtımı, yatırım kararları ve nakit tutma politikaları üzerindeki etkileri açıklanmaya çalışılmıştır. Bir literatür değerlendirmesi olan bu çalışmanın amacı, kurumsal finansal kararlara ilişkin davranışsal önyargılar ekseninde yapılan çalışmaların sonuçlarını ortaya koyarak, gelecekte finans alanında önemli bir eksikliği gidereceği düşünülen bu konudaki araştırmaların önemine dikkat çekmektir.