Adult Attachment Styles and Conflict Management Behaviors in Interpersonal Relationships at Work

This study examines how attachment styles affect individuals’ conflict management behaviors among Thai workers. The respondents were Thai workers working for Thai organizations. A self-administered questionnaire was used in data collection. Totally, 415 usable questionnaires were returned. The one-way MANOVA was employed to examine the hypotheses. Findings revealed that individuals with a secure attachment style demonstrated more integrating and compromising conflict styles than those with insecure attachment styles. Findings also found that Individuals with a preoccupied attachment style demonstrated more obliging conflict management style than those with dismissive attachment style. รปแบบความผกพนและพฤตกรรมการจดการความขดแยงระหวางบคคลในททำงาน การศกษาครงนมวตถประสงคเพอศกษาประเดนของรปแบบความผกพนของกลมคนวยทำงานและผลกระทบตอการจดการความขดแยงทเกดขนในททำงาน โดยใชแบบสอบถามในการเกบขอมล และใชการวเคราะหความแปรปรวนพหคณแบบทางเดยวในการทดสอบสมมตฐานผลการวจยพบวาผทมรปแบบความผกพนแบบมนคงจดการความขดแยงแบบบรณาการและแบบประนประนอมมากกวาผทมรปแบบความผกพนแบบไมมนคง ผทมรปแบบความผกพนแบบกงวลจดการความขดแยงแบบยอมทำตามมากกวาผทมรปแบบความผกพนแบบทะนงตน