2011Contemporary EconomicsOpen access

Employee’s Participation in Management of European, American and Japanese Companies

Joanna Radomska

Open full text 0 citations

Abstract

run ko wa nia sto so wa nia par ty cy pa cji pra cow ni ków w za rzą dzaniu oraz ana li zu je róż ni ce wy stę pu ją ce w tym za kre sie w fir mach eu ro pej skich, ja pońskich oraz ame ry kań skich.Au tor ka po ka zu je, jak bar dzo po dej ście do par ty cy pa cji różni się w po szcze gól nych kra jach, co wy ni ka ze spe cy fi ki kul tu ro wej, ich tra dy cji oraz doświad czeń.A za tem nie jest moż li we re ko men do wa nie jed ne go mo de lu, któ ry mógł by zostać efek tyw nie wy ko rzy sta ny w więk szo ści przed się biorstw.

Open-access reader

About this research paper

What this paper is about

run ko wa nia sto so wa nia par ty cy pa cji pra cow ni ków w za rzą dzaniu oraz ana li zu je róż ni ce wy stę pu ją ce w tym za kre sie w fir mach eu ro pej skich, ja pońskich oraz ame ry kań skich.Au tor ka po ka zu je, jak bar dzo po dej ście do par ty cy pa cji różni się w po szcze gól nych kra jach, co wy ni ka ze spe cy fi ki kul tu ro wej, ich tra dy cji oraz doświad czeń.A za tem nie jest moż li we re ko men do wa nie jed ne go mo de lu, któ ry mógł by zostać efek tyw nie wy ko rzy sta ny w więk szo ści przed się biorstw.

Why it matters

A significance statement is not available in the OpenAlex record.

Key contribution

A contribution statement is not available in the OpenAlex record.

Method / approach

Method details are not available in the OpenAlex metadata.

Main findings

Findings are not separately available in the OpenAlex metadata.

Limitations

Limitations are not available in the OpenAlex metadata.

Applications

Application details are not available in the OpenAlex metadata.

Available abstract

run ko wa nia sto so wa nia par ty cy pa cji pra cow ni ków w za rzą dzaniu oraz ana li zu je róż ni ce wy stę pu ją ce w tym za kre sie w fir mach eu ro pej skich, ja pońskich oraz ame ry kań skich.Au tor ka po ka zu je, jak bar dzo po dej ście do par ty cy pa cji różni się w po szcze gól nych kra jach, co wy ni ka ze spe cy fi ki kul tu ro wej, ich tra dy cji oraz doświad czeń.A za tem nie jest moż li we re ko men do wa nie jed ne go mo de lu, któ ry mógł by zostać efek tyw nie wy ko rzy sta ny w więk szo ści przed się biorstw.

Key concepts: Business, Accounting

Related papers

Back to paper searchBrowse research topicsOriginal source
Employee’s Participation in Management of European, American and Japanese Companies — Research Paper | ScholarLens